WIR KÖNNEN AUCH INDIVIDUELL
Wir können auch ganz punktuell Fragestellungen beantworten. Wir haben dazu 12 Themenschwerpunkte identifiziert, die wir als Halbtages-Workshops für Sie bereit halten. Buchen Sie für sich oder ihre Projektteams das, was Sie für ihre nächsten Schritte brauchen.
Workshops
Systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken und Handeln bildet die Grundlage für gelungene Transformationsarbeit. Das Verständnis für die systemische Lehre verleiht Ihnen zusätzliche, essentielle Möglichkeiten.
Supervision/Intervision im Change
In diesem Workshop geht es um die Fähigkeit von Arbeitsgruppen, sich und ihre Arbeitsweisen zu hinterfragen und immer wieder neu auszurichten. Best und auch worst Practices werden zur Lerngrundlage.
Implementation von Transformationen
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Reinventing Organisations
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Globale Transformationsprozesse
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Agiles Changemanagement 360*
Wer heutzutage erfolgreich transformieren möchte, braucht zeitgemäße Werkzeuge, um den gesamten Kontext auf Kurs zu halten, auch wenn sich der Kurs ändert. Wir zeigen auf, wie wichtig es ist, in alle Richtungen vernetzt und im Austausch zu sein. Transformation End-to-End zu betrachten und zu leben.
Vom Widerstand zur Kooperation
Wer sich im Veränderungsmanagement tummelt, kennt es nur zu gut, mit Widerständen konfrontiert zu sein. Wie aber gelingt es aus Widerständen echte Kooperationsbereitschaft zu generieren? Hier verraten wir mehr.
Gruppendynamische Situationen
Gruppendynamische Situationen kennen wir alle nur zu gut. Oft ist uns aber auch gar nicht bewusst, was gerade vor sich geht und welchen Einfluss wir darauf haben können. In diesem Workshop geben wir Ihnen einen Überblick und lassen Sie eintauchen.
Impulsvorträge zum Kontext
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Nachhaltigkeit in der Transformation
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Arbeit mit beweglichen Zielen
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Titel hinzufügen
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